Wat brengt een Geweldloze Communicatie training?

Effectiviteit in vergaderingen, afspraken en gesprekken. Duidelijkheid in conflicten. Ben jij je al bewust dat je altijd een keus hebt tussen spreken en luisteren? Weet je wat jouw voorkeursstrategie is? Door zelfinzicht op te doen en de theoretische kennis toe te passen ga jij win-win situaties creëren in lastige communicatiemomenten waar je zowel op je werk als thuis voordeel van hebt.

Wil jij leven met aandacht in solidariteit met de ander? Dan is deze training echt iets voor jou. Na deze training ben je in staat om

verantwoordelijkheid te nemen voor wat voor jou het meest essentieel is, voor je eigen keuzes en je eigen gedrag
onderscheid te maken tussen gedachten, oordelen, gevoelens en behoeften en dit leidt tot helderheid
jezelf helder uit te spreken en op een efficiëntere manier te luisteren

Wat is de Geweldloze Communicatie training?

Een praktische en effectieve groepstraining.

uitleg over de bouwstenen van het Geweldloze Communicatie model o.b.v. het gedachtengoed van Marshall B. Rosenberg
inzicht in eigen behoeften en uitspreken van gevoelens
creëren van win-win situaties
toepassen van het model op (werk)situaties en onderling oefenen
inzicht in verschillende conflictstijlen en jouw voorkeur hierin
2 dagen, op locatie van werkgever
tarief in overleg

Resultaten

van oordelen over anderen naar uitspreken wat je zelf nodig hebt
begripvol luisteren naar de ander
een verzoek doen aan de ander waarbij je eigen grenzen zijn bewaakt

Wanneer kan de training beginnen?

Het moment van de training stemmen we onderling af met de agenda’s erbij. Afhankelijk van de groepsgrootte, het aantal groepen en het budget kom ik alleen of schalen we op met ervaren Geweldloze Communicatie trainers uit mijn netwerk.

Wat bereid je zélf alvast voor:

je hebt een groep/ team van minimaal 6 en maximaal 12 mensen
je hebt budget voor de training
jullie zijn 2 dagen beschikbaar binnen een periode van 4 weken
je werkgever zorgt voor een trainingslocatie en lunch