Waarom een Geweldloze Communicatie training?
Gesprekken die hun doel missen, contact zoeken, de schuld bij de ander leggen, vergaderen zonder resultaat, moedeloos van relatietherapie, discussies gericht op gelijk krijgen in plaats van samenwerken, verspillen van tijd en energie door anderen te bekritiseren..
Herkenbaar? Ik geef tegenwoordig aan wat ik nodig heb en hoe ik me voel! De ene dag gaat dit makkelijker dan de andere dag. Soms is het spannend, maar het levert me altijd iets op.
Wil jij leven met aandacht voor je eigen ontplooiing in solidariteit met de ander?
- verantwoordelijkheid nemen voor wat voor jou het meest essentieel is, voor je eigen keuzes, je eigen gedrag
- onderscheid maken tussen gedachten, oordelen, gevoelens en behoeften leidt naar helderheid
Wat is de Geweldloze Communicatie training?
Een praktische en effectieve groepstraining.
- uitleg over de bouwstenen van het Geweldloze Communicatie model o.b.v. het gedachtengoed van Marshall B. Rosenberg
- inzicht in eigen behoeften en uitspreken van gevoelens
- creëren van win-win situaties
- toepassen van het model op (werk)situaties en onderling oefenen
- 2 dagen, op locatie van werkgever
- tarief in overleg
Resultaten
- van oordelen over anderen naar uitspreken wat je zelf nodig hebt
- begripvol luisteren naar de ander
- een verzoek doen aan de ander waarbij je eigen grenzen zijn bewaakt
Wanneer kan de training beginnen?
Afhankelijk van de groepsgrootte kom ik alleen of met mijn co-trainer naar jullie toe! Wat bereid je zélf alvast voor:
- je hebt een groep/ team van minimaal 6 en maximaal 12 mensen
- je hebt budget voor de training
- jullie zijn 2 dagen beschikbaar in 1 maand
- je werkgever zorgt voor een trainingslocatie en lunch
- jullie zijn bereid tussen de trainingen door aan de slag te gaan
